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실업의 정의와 형태
실업은 일할 능력과 의사가 있지만 일자리를 갖지 못한 상태를 말한다. 실업은 크게 자발적 실업과 비자발적 실업으로 나눌 수 있다. 자발적 실업이란 일할 능력이 있지만 현재의 임금수준에서는 일할 의사가 없어, 더 나은 일자리를 찾기 위해서 잠시 쉬고 있는 상태를 말한다. 비자발적 실업이란 일할 능력도 있고 현재의 임금수준에서 일할 의사도 있지만 일자리를 구하지 못하는 상태이다. 사회적이나 경제적으로 문제가 심각한 것이 바로 이 비자발적 실업 상태의 실업자들이다.
마찰적 실업
마찰적 실업(frictional unemployment)은 시장의 마찰 때문에 발생하는 실업이다. 즉 더 좋은 직장을 구하거나 다른 지역으로 이사를 가서 새로운 직장을 구하는 것과 같은 일시적인 실업 상태이다. 마찰적 실업은 자발적 실업의 한 형태로 완전고용상태라도 존재한다. 마찰적 실업은 더 임금을 더 주거는 일자리를 구하거나 자신에게 맞는 일을 찾는다는 뜻에서 탐색적 실업이라고도 부른다.
경기적 실업
경기적 실업(cyclical unemployment)은 총수요와 총공급의 변화에 따라 발생하는 실업을 말한다. 경기적 실업은 일하려고 하지만 경기가 갑자기 나빠져 기업의 구조조정이나 부도로 인해서 일자리를 잃고 새로운 일자리를 구하지 못하는 비자발적 실업의 한 형태이다. 경기가 불황일 때 재화와 용역에 대한 수요가 감소하고 이로 인해 생산 인력에 대한 수요가 감소되어 실업자가 생긴다. 경기적 실업은 경기변동에 영향을 받고, 이러한 영향이 경제 전반에 미치기 때문에 장기간 지속된다. 이렇게 나타나는 실업은 총수요가 부족하기 때문에 생기는 것이므로 수요결핍실업이라고도 부른다.
구조적 실업
구조적 실업(structural unemployment)이란 특정한 분야의 노동에 대한 수요가 부족할 때 생기는 실업이다. 전체 노동에 관한 수요와 공급이 균형을 이루고 있다고 해도 특정 분야에 구조적으로 문제가 생겨 노동에 대한 수요와 공급이 균형을 이루지 못하게 되면 실업이 발생한다. 어떤 산업이 쇠퇴하거나 새로운 산업이 등장할 때, 소비자의 기호가 변하거나 생산기술이 변할 때 노동자들이 신속하게 적응하기 힘들기 때문에 구조적 실업은 불가피하다. 구조적 실업에 의한 실업자는 노동자들이 새로운 기술과 환경에 적응할 수 있을 때까지는 해결되기 어렵기 때문에 장기간 지속되는 경우가 많다.
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